Medicina de Empresa
La atención integral de la salud debe ser vista como parte fundamental del desarrollo humano de los trabajadores. La buena salud condiciona una mayor productividad para las empresas y la preocupación por parte de las mismas por la salud de sus trabajadores, es un factor de gran capacidad motivadora para ellos.
El concepto de salud laboral reconoce que, además de los riesgos individuales inherentes a cada persona, existen riesgos donde la salud se altere propios del ambiente de trabajo. Por esta razón, el servicio Médico de Empresa contextualiza la atención integral en el ambiente de trabajo, disminuyendo significativamente el ausentismo laboral por citas médicas e incapacidades en centros públicos, muchas veces innecesarias.
Objetivos
Contar con atención médica permanente en el horario que se acuerde, para la atención de las necesidades de salud en el momento que se presenten.
Optimizar el manejo estadístico de los motivos de morbilidad e incapacidades que se generan en los colaboradores de su empresa, con el fin de realizar campañas que permitan mejorar los índices de salud.
Tener un mejor cuidado de la salud de todos los colaboradores directos de la empresa.
¿Qué le podemos ofrecer?
- Horario de atención de lunes a viernes a definir por la empresa.
- Atención bajo el sistema de Medicina de Empresa de la C.C.S.S. y el sistema de Riesgo Laboral de I.N.S.
- Atención inmediata de pacientes.
- Valoraciones prelaborales y examen físico para colaboradores de primer ingreso.
- Capacitación en Primeros Auxilios y formación de brigadas.
- Manejo de enfermedades crónicas y control de citas.
- Campañas de medicina preventiva enfocados a los colaboradores de la empresa, en temas como Papanicolau, vacunación, prevención de diarreas, prevención de cáncer de mama y próstata, control y prevención de problemas crónicos relacionados con la obesidad, etc.
- Cobertura médica permanente para sus colaboradores.
- Atención médica directamente en el consultorio de la empresa.
- Manejo adecuado de las incapacidades tanto de la C.C.S.S. como las relacionadas al I.N.S.
- Valor agregado por parte de su empresa para con los colaboradores.
- Costo/beneficio, pues se disminuye el ausentismo laboral y las incapacidades innecesarias, además de que el tiempo de consulta total se disminuye en promedio de 5 horas en los EBAIS a 20 minutos en este sistema.
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Utilización de expediente electrónico con la historia médica de cada colaborador, al conseguir el manejo de las patologías relacionadas con el riesgo del trabajo del I.N.S. directamente en la empresa, se logra beneficio directo en la disminución del promedio de incapacitabilidad, siniestraliedad y rehabilitación de los colaboradores.
Beneficios
Nuestros Clientes
